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我々について
コーポレートオフィス
CHD開発株式会社
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11、ビカジ・チャマ・プレース、ニューデリー-110066
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CHDでの生活

CHD開発の最大の資産は、製品やサービスの後ろに常にいる従業員の専門知識となって、そしてその理由で、我々は、従業員、管理者や幹部の知識とスキルを開発するための遺産を設立しました。

過去数年間にわたっている営業ポートフォリオのシフトを考えると、従業員用の学習文化は今日であるよりも重要ではありませんでした。また、我々の営業が発展していくので、人事の開発に対する取り組みも発展していきます。我々の営業を通して、CHD開発の従業員は、弊社のためだけでなく、弊社のクライアントの夢を変換するために、高度な専門的な知識と深い業界の洞察力を組み合わせる必要があります。

CHD開発の長期的な戦略では、従業員の学習と能力を成長させるために、新興営業の動向を調査したり、市場であまり評価になっているスキルを識別したり、最も需要が高いスキルをアップグレードしたりしています。我々は、全社員に共通する一般的な仕事に関連する能力を調べることに加えて、販売および技術チームが必要とする能力を決定します。 (能力は、標準的な性能から優れた性能を区別するためのいずれかの実証している特性や行動として定義されています:それは、与えられた仕事、役割や組織によって異なります)。

これらの能力を識別するためのCHD開発プロセスでは、従業員が新興分野で必要な専門知識を得るためだけでなく、成長と変化する市場の中に自分自身を再配置することを可能にします。それはまた、従業員を再デプロイすることに役立てて、価値のあまりない仕事から弊社の戦略とクライアント自身の目標を整合される仕事に移動します。

Women's Day Celebration
婦人デーのお祝い
Celebration Holi at CHD Office
CHD事務所でのホリーのお祝い